high-end intelligent equipment overall solution service provider
台群始终坚持以人为本的经营理念,通过实施人才强行战略,完善人才发展环境,推动全体员工与公司同进步、共发展,构建了具有台群特色的人力资源管理体系,形成一套较为先进和规范的制度与政策管理体系和管理理念。
公司拥有完善的在职培训和人才培养计划,它包括管理、技术和学历提升三个方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划,为每个员工的事业发展提供有力的帮助。
公司以其健全的人力资源管理体系,良好的薪酬结构,丰厚的福利待遇,不仅保障所有入职公司的员工在物质上的需要,更加关注营造良好和谐的企业氛围与工作环境,让员工在工作和生活上活得良好的平衡点。
1. 每天八小时工作制,加班费按劳动法或调休。
2. 设年终奖及绩效奖。
3. 班组长及以上管理骨干、技术骨干、销售股权激励。
4. 购买工伤、养老保险、失业、住房积金。
5. 公司免费提供住宿(单独卫生间、空调)。
6. 公司免费提供就餐(一日三餐、三菜一汤)。
7. 公司设有篮球场及乒乓球、台球运动场所。
8. 节假日各事业部发放礼物、奖品。
9. 公司不定期组织旅游及员工素质拓展活动,及每月定期组织员工生日庆祝活动。
职位名称 | 工作地点 | 发布日期 | 截止日期 | 招聘人数 |
销售经理 | 各区域 | 2020-04-07 | 2030-04-07 | 6 |
营销副总/总监 | 2020-04-07 | 2030-04-07 | 2 | |
销售工程师 | 各区域 | 2019-10-15 | 2026-10-15 | 30 |
技术员 | 2020-04-07 | 2030-04-07 | 10 | |
iqc/ipqc | 2020-04-07 | 2030-04-07 | 10 | |
铲刮工 | 2020-04-07 | 2030-04-07 | 20 | |
装配技工 | 2020-04-07 | 2030-04-07 | 15 | |
售服员 | 各区域 | 2020-04-07 | 2030-04-07 | 5 |
高级机械设计工程师 | 2020-04-07 | 2030-04-07 | 3 | |
高级电气工程师 | 2020-04-07 | 2030-04-07 | 3 | |
联系尊龙凯时app
在线留言
导航
关注尊龙凯时官网app
微信公众平台
微信报修平台